同事小王剛進(jìn)局里一年, 就被提拔成了副科長(zhǎng), 尤為難得的是, 眾多頭頭都贊同這一任命。

大家都很奇怪。論學(xué)歷, 他比不上大劉;論資歷, 他比不上老趙;論溜須拍馬, 他比不上小馬。于是, 大家都在猜測(cè), 到底是什么讓小王脫穎而出的呢?大劉去調(diào)查他有沒(méi)有暗地里攻讀學(xué)位, 老趙去調(diào)查他的人際關(guān)系, 小馬去調(diào)查他有沒(méi)有背后送禮。幾天后, 大家都失望而歸。

慢慢地, 大家也就淡忘了這件事情, 唯獨(dú)我依然在堅(jiān)持, 發(fā)誓要弄個(gè)明白。直到有一天, 局里開(kāi)會(huì), 一切才真相大白。

那天, 領(lǐng)導(dǎo)們又在會(huì)上大讀演講稿, 大家都聽(tīng)得昏昏欲睡, 唯獨(dú)小王正襟危坐, 認(rèn)真記錄。當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)口干要喝水或者講話累了的時(shí)候, 他就率先鼓起掌來(lái), 迷迷糊糊的大家也跟著鼓掌。那一刻, 我居然從領(lǐng)導(dǎo)眼中看到了振奮和感激。連續(xù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的講話都是如此。

原來(lái)秘訣在這里。不用送禮, 不用人際關(guān)系, 在又臭又長(zhǎng)的會(huì)議中給領(lǐng)導(dǎo)以“貼心”的鼓勵(lì)。這掌聲真是響得恰到好處啊。