有一家做豆腐干的老字號很有名，老板王祥年事已高，想在兩個兒子當(dāng)中選一個做為繼承人。可兩個兒子互不相讓，誰也不服誰，都想接管家族生意。

王祥很犯難，于是讓兩個兒子先后去店里賣豆腐干，想試試他們各自的能力。 首先去的是大兒子，他一副笑臉，對待顧客非常熱情，可是他收錢時馬馬虎虎，看見熟人便半賣半送。雖然每天來光顧的客人不少，可是收入并沒見漲。

王祥又讓二兒子去店里，二兒子和他大哥性情正好相反。他不喜歡言笑，來顧客愛買不買他也不招呼，不管是不是熟客價錢一分不讓。幾天下來，客人少了不少，但是收入并沒見降。

王祥更犯難了，兩個兒子都有優(yōu)點和缺點，要怎么選擇哪？

幾天下來他茶不思飯不想地為這事犯愁，可是一時之間并沒有想出什么好辦法。

一天，他出門辦事，途中他路過一家茶社。一個伙計笑臉盈盈地接待了他，讓他感覺如進家門?？山Y(jié)賬的時候，他發(fā)現(xiàn)收錢的伙計分文不讓，一點不講情面。他問茶社老板：“你的生意也不是很忙，為啥請了兩個伙計，如果只請一個伙計還能節(jié)省一些工錢?！?/p>

茶社老板說：“這樣是能節(jié)省，可是你看他們一個太熱情好說話，一句好話下去錢都可以不要了，讓他自己看店我怎么能放心。你再看收款的那個伙計，黑臉黑面，誰的情面也不講，收錢分文不差。如果讓他自己看店顧客還不都被他得罪跑了。而他們在一起看店，相互的優(yōu)點正好補充了對方的缺點，我便可以安心的做自己的事情了。”

王祥聽完頓時恍然大悟，回家后，他讓兩個兒子一起繼承家業(yè)，由大兒子負責(zé)接待客人，二兒子負責(zé)賬務(wù)。兩人職位不分伯仲，分工合作，從此他們家的生意蒸蒸日上。