“賞賜”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 獎賞 | 表示對于某種行為或成就給予的肯定、鼓勵或回報，通常以物質或非物質形式給予。 |
| 獎勵 | 獎勵是對某人或某事的肯定和鼓勵，通常以物質或精神上的獎勵形式表現(xiàn)出來。它可以是一種回報，一種激勵，也可以是一種鼓勵。獎勵可以激發(fā)人們的積極性，增強他們的動力，促使他們取得更好的成績或表現(xiàn)。同時，獎勵也可以是一種榮譽或認可，可以提升個人的聲譽和地位。 |
| 獎品 | 獎品是指作為獎勵或鼓勵給予的物品或貨幣，通常用于表彰個人或團體在某項競賽、比賽或活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)或取得的成績。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據(jù)工作的復雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、項目獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關系和雇主對員工價值的認可。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報答或回報某種工作、服務或付出而付給他人的金錢或報酬。通常用于形容工作或服務所得的報酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進行支付的酬勞。酬金一般是為了補償勞動或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經(jīng)濟上的交換方式。 |
| 酬勞 | 酬勞是指為了某項工作或服務所支付的報酬或報償。它通常以金錢的形式給予，以回報個人或團體為其付出的努力、時間和技能。酬勞可以是固定的、按小時計算的工資，也可以是根據(jù)完成的任務或項目進行計算的。酬勞的數(shù)額可能會根據(jù)個人的技能水平、工作經(jīng)驗、工作的性質以及市場需求的變化而有所差異。酬勞是一種對勞動或服務的經(jīng)濟上的回報，它在促使人們參與勞動和提供服務的同時，也體現(xiàn)了努力和付出的價值認可。 |
| 報答 | 報答是指回報、回報報答他人的恩情或好意。可以是以物質財物等形式來回報，也可以是以言語、行為或服務等方式來表達對他人的感激之情。報答常常體現(xiàn)在互相幫助、互相支持的關系中，是維系人際關系和社會和諧的重要方式之一。通過報答，人們能夠表達出對他人善意和關懷的回應，進而增進彼此的友誼和互信。 |
| 報償 | 報償是指因為某種原因或行為所造成的損失或者傷害，進行經(jīng)濟或實物上的補償或賠償?shù)男袨?。它可以是在法律、合同或約定的基礎上進行的，也可以是出于道義、道德或責任感的自愿行為。報償?shù)哪康氖鞘故軗p失者得到應有的補償，恢復受損的權益或利益。一個常見的例子是在事故或犯罪案件中，受害者可以要求肇事者進行報償，以彌補其遭受的損失或傷害。 |
| 回報 | 對別人給予的幫助、關懷、支持等進行回應或回報，表達感激之情或報答他人的行為。 |
| 補償 | 補償是指為了彌補或平衡某種損失或不足而采取的行動或提供的物質或非物質的回報。當發(fā)生一種錯誤、損害、損失或不公正情況時，人們常常會尋求補償以彌補因此產(chǎn)生的負面影響。補償可以包括經(jīng)濟賠償、物質補償、服務回報、道歉或其他形式的彌補措施，旨在平衡或緩解所受影響的個體或團體的負面情況。補償?shù)哪康氖鞘故軗p的一方得到公平或合理的補償，并恢復受損前的狀態(tài)或權益。 |
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