“計(jì)功受賞”其他近義詞解釋
補(bǔ)充糾錯(cuò)
| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 報(bào)酬 | 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來(lái)確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償，也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值，還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報(bào)答或回報(bào)某種工作、服務(wù)或付出而付給他人的金錢或報(bào)酬。通常用于形容工作或服務(wù)所得的報(bào)酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進(jìn)行支付的酬勞。酬金一般是為了補(bǔ)償勞動(dòng)或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經(jīng)濟(jì)上的交換方式。 |
| 酬勞 | 酬勞是指為了某項(xiàng)工作或服務(wù)所支付的報(bào)酬或報(bào)償。它通常以金錢的形式給予，以回報(bào)個(gè)人或團(tuán)體為其付出的努力、時(shí)間和技能。酬勞可以是固定的、按小時(shí)計(jì)算的工資，也可以是根據(jù)完成的任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算的。酬勞的數(shù)額可能會(huì)根據(jù)個(gè)人的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作的性質(zhì)以及市場(chǎng)需求的變化而有所差異。酬勞是一種對(duì)勞動(dòng)或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)，它在促使人們參與勞動(dòng)和提供服務(wù)的同時(shí)，也體現(xiàn)了努力和付出的價(jià)值認(rèn)可。 |
| 報(bào)償 | 報(bào)償是指因?yàn)槟撤N原因或行為所造成的損失或者傷害，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或?qū)嵨锷系难a(bǔ)償或賠償?shù)男袨椤Ｋ梢允窃诜?、合同或約定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，也可以是出于道義、道德或責(zé)任感的自愿行為。報(bào)償?shù)哪康氖鞘故軗p失者得到應(yīng)有的補(bǔ)償，恢復(fù)受損的權(quán)益或利益。一個(gè)常見(jiàn)的例子是在事故或犯罪案件中，受害者可以要求肇事者進(jìn)行報(bào)償，以彌補(bǔ)其遭受的損失或傷害。 |
| 待遇 | 待遇（dàiyù）是指對(duì)待某人或某事物所采取的態(tài)度、對(duì)待的方式以及支付的報(bào)酬或好處。在工作環(huán)境中，待遇通常指雇主給予員工的薪水、福利、獎(jiǎng)金、假期等方面的安排和優(yōu)惠。而在日常生活中，待遇也可以指對(duì)待別人的態(tài)度和表現(xiàn)，如對(duì)待客人、朋友或長(zhǎng)輩等的禮遇、關(guān)心和照顧。 |
| 報(bào)酬 | 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來(lái)確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償，也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值，還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。 |
| 報(bào)答 | 報(bào)答是指回報(bào)、回報(bào)報(bào)答他人的恩情或好意。可以是以物質(zhì)財(cái)物等形式來(lái)回報(bào)，也可以是以言語(yǔ)、行為或服務(wù)等方式來(lái)表達(dá)對(duì)他人的感激之情。報(bào)答常常體現(xiàn)在互相幫助、互相支持的關(guān)系中，是維系人際關(guān)系和社會(huì)和諧的重要方式之一。通過(guò)報(bào)答，人們能夠表達(dá)出對(duì)他人善意和關(guān)懷的回應(yīng)，進(jìn)而增進(jìn)彼此的友誼和互信。 |
| 獎(jiǎng)賞 | 表示對(duì)于某種行為或成就給予的肯定、鼓勵(lì)或回報(bào)，通常以物質(zhì)或非物質(zhì)形式給予。 |
| 報(bào)酬 | 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來(lái)確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償，也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值，還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報(bào)答或回報(bào)某種工作、服務(wù)或付出而付給他人的金錢或報(bào)酬。通常用于形容工作或服務(wù)所得的報(bào)酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進(jìn)行支付的酬勞。酬金一般是為了補(bǔ)償勞動(dòng)或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經(jīng)濟(jì)上的交換方式。 |
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