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“干祿”的近義詞

“干祿”共收錄10個(gè)近義詞(工資、薪水、報(bào)酬、待遇、酬金、薪金、酬勞、酬報(bào)、薪酬、薪資),干祿的意思是:指從事工作或服務(wù)所得的報(bào)酬,包括工資、薪水等。
“干祿”近義詞
工資、薪水、報(bào)酬、待遇、酬金、薪金、酬勞、酬報(bào)、薪酬、薪資
“干祿”解釋
指從事工作或服務(wù)所得的報(bào)酬,包括工資、薪水等。
補(bǔ)充糾錯(cuò)
上一個(gè)近義詞: 瘦小
下一個(gè)近義詞: 總裁
“干祿”其他近義詞解釋 補(bǔ)充糾錯(cuò)
近義詞 近義詞釋義
工資 工資是指勞動(dòng)者從用人單位或雇主處獲得的報(bào)酬,以補(bǔ)償其提供勞動(dòng)力所付出的努力和時(shí)間。它是根據(jù)勞動(dòng)者所從事的工作性質(zhì)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作效果等因素進(jìn)行計(jì)算和支付的。工資通常以貨幣形式發(fā)放,可以是按小時(shí)、按日、按月或按年結(jié)算。工資的水平通常取決于勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系、勞動(dòng)者的技能和經(jīng)驗(yàn)水平,以及用人單位的財(cái)務(wù)狀況和支付政策等因素。工資是勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)收入的重要來(lái)源之一,能夠滿足他們的基本生活需求,亦反映了勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。
薪水 薪水是指雇員按照約定的時(shí)間周期(如月薪、年薪)所獲得的報(bào)酬,通常以貨幣形式支付給員工作為其工作的回報(bào)。薪水是衡量勞動(dòng)價(jià)值的一種形式,代表了個(gè)人在職場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)收入。
報(bào)酬 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢(qián)或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來(lái)確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償,也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值,還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。
待遇 待遇(dàiyù)是指對(duì)待某人或某事物所采取的態(tài)度、對(duì)待的方式以及支付的報(bào)酬或好處。在工作環(huán)境中,待遇通常指雇主給予員工的薪水、福利、獎(jiǎng)金、假期等方面的安排和優(yōu)惠。而在日常生活中,待遇也可以指對(duì)待別人的態(tài)度和表現(xiàn),如對(duì)待客人、朋友或長(zhǎng)輩等的禮遇、關(guān)心和照顧。
酬金 酬金是指為了報(bào)答或回報(bào)某種工作、服務(wù)或付出而付給他人的金錢(qián)或報(bào)酬。通常用于形容工作或服務(wù)所得的報(bào)酬,可以是固定的工資或薪水,也可以是按照完成的工作量進(jìn)行支付的酬勞。酬金一般是為了補(bǔ)償勞動(dòng)或提供的專業(yè)技能而支付的,是一種經(jīng)濟(jì)上的交換方式。
薪金 薪金,是指雇主支付給員工的報(bào)酬或工資。它通常以貨幣形式支付,作為員工為公司或組織提供勞動(dòng)力或服務(wù)的回報(bào)。薪金的數(shù)額可以根據(jù)員工的工作內(nèi)容、職位級(jí)別、工作時(shí)間和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素來(lái)確定。薪金的支付方式可以是月薪、時(shí)薪、年薪或根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)金等形式。薪金是雇傭關(guān)系中的重要部分,旨在鼓勵(lì)員工努力工作并提供經(jīng)濟(jì)上的穩(wěn)定。
酬勞 酬勞是指為了某項(xiàng)工作或服務(wù)所支付的報(bào)酬或報(bào)償。它通常以金錢(qián)的形式給予,以回報(bào)個(gè)人或團(tuán)體為其付出的努力、時(shí)間和技能。酬勞可以是固定的、按小時(shí)計(jì)算的工資,也可以是根據(jù)完成的任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算的。酬勞的數(shù)額可能會(huì)根據(jù)個(gè)人的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作的性質(zhì)以及市場(chǎng)需求的變化而有所差異。酬勞是一種對(duì)勞動(dòng)或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)上的回報(bào),它在促使人們參與勞動(dòng)和提供服務(wù)的同時(shí),也體現(xiàn)了努力和付出的價(jià)值認(rèn)可。
酬報(bào) 酬報(bào)是指對(duì)某種付出或工作所產(chǎn)生的報(bào)酬或回報(bào)。它可以表示通過(guò)努力或工作得到的補(bǔ)償,也可以是對(duì)某種貢獻(xiàn)或成就給予的獎(jiǎng)勵(lì)。酬報(bào)有時(shí)也可以用于表示對(duì)別人的幫助或支持感到感激,并回報(bào)他們的善意和友好??傊?,酬報(bào)是一種回報(bào)或報(bào)酬的表達(dá),可以是物質(zhì)性的,也可以是精神上的。
薪資 指雇員從雇主處獲取的金錢(qián)或其他形式的報(bào)酬,通常是按照一定時(shí)間段(如月、季、年)支付給員工的報(bào)酬。
相關(guān)漢字解釋 補(bǔ)充糾錯(cuò)