“價(jià)藩”其他近義詞解釋
補(bǔ)充糾錯(cuò)
| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 價(jià)格 | 價(jià)格是指商品或服務(wù)所需支付的貨幣數(shù)量或其他代價(jià)的總和。價(jià)格通常是由供求關(guān)系、成本、競(jìng)爭(zhēng)等因素決定的。 |
| 價(jià)值 | 表示事物所具有的重要性、意義和質(zhì)量的程度。價(jià)值是對(duì)于個(gè)體或群體而言的，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)或尺度來評(píng)判的。它可以指物質(zhì)方面的價(jià)值，也可以指精神、道德、審美等方面的價(jià)值。價(jià)值的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)是社會(huì)、文化、個(gè)人等多種因素綜合作用的結(jié)果。 |
| 成本 | 成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所支出的各項(xiàng)費(fèi)用，包括原材料、人工、設(shè)備、租金等直接和間接的支出。成本是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平的重要指標(biāo)。 |
| 費(fèi)用 | 費(fèi)用指為完成某項(xiàng)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目的所需要支付的金錢或物質(zhì)資源。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的支出。費(fèi)用可以分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用，直接費(fèi)用是直接與產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用，間接費(fèi)用是間接與產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。費(fèi)用可以分為固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，固定費(fèi)用是不隨產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)量變動(dòng)而變動(dòng)的費(fèi)用，變動(dòng)費(fèi)用是隨產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)量變動(dòng)而變動(dòng)的費(fèi)用。 |
| 費(fèi)用 | 費(fèi)用指為完成某項(xiàng)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目的所需要支付的金錢或物質(zhì)資源。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的支出。費(fèi)用可以分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用，直接費(fèi)用是直接與產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用，間接費(fèi)用是間接與產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。費(fèi)用可以分為固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，固定費(fèi)用是不隨產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)量變動(dòng)而變動(dòng)的費(fèi)用，變動(dòng)費(fèi)用是隨產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)量變動(dòng)而變動(dòng)的費(fèi)用。 |
| 貨幣 | 貨幣是一種被普遍接受并用作交換媒介的價(jià)值符號(hào)。它可以是紙幣、硬幣或數(shù)字形式，用于購(gòu)買商品和服務(wù)，以及作為價(jià)值儲(chǔ)存和交換的手段。貨幣在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中起到了重要的作用，促進(jìn)了商品的生產(chǎn)、交換和分配。 |
| 報(bào)酬 | 報(bào)酬是指為完成一項(xiàng)工作或提供一項(xiàng)服務(wù)而獲得的金錢或其他形式的回報(bào)。它通常是根據(jù)工作的復(fù)雜性、時(shí)間投入、技能要求和市場(chǎng)需求等因素來確定的。報(bào)酬可以以固定工資、小時(shí)工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)、福利等形式支付給員工或服務(wù)提供者。它是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)付出努力的補(bǔ)償，也是一種鼓勵(lì)和激勵(lì)的手段。報(bào)酬不僅反映了勞動(dòng)價(jià)值，還反映了市場(chǎng)供需關(guān)系和雇主對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報(bào)答或回報(bào)某種工作、服務(wù)或付出而付給他人的金錢或報(bào)酬。通常用于形容工作或服務(wù)所得的報(bào)酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進(jìn)行支付的酬勞。酬金一般是為了補(bǔ)償勞動(dòng)或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經(jīng)濟(jì)上的交換方式。 |
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