“謫配”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 調(diào)換 | 指改變位置、次序、狀態(tài)等，使其與原來的位置、次序、狀態(tài)等互相交換或替代。 |
| 調(diào)配 | 調(diào)配是指根據(jù)需要合理分配、安排資源或人力，使其達到最優(yōu)化的利用和配置。 |
| 調(diào)職 | 調(diào)職是指將某人從原有的職位或崗位上調(diào)動到另一個職位或崗位上。這種調(diào)動通常是由于組織內(nèi)部的需要或個人發(fā)展的考慮而進行的。調(diào)職可以是在同一部門內(nèi)部的調(diào)整，也可以是跨部門或跨單位的調(diào)動。調(diào)職可以是晉升、降職、崗位轉(zhuǎn)換等形式。調(diào)職有助于員工的職業(yè)發(fā)展和組織的運作優(yōu)化。 |
| 調(diào)度 | 調(diào)度是指根據(jù)需要，合理安排和分配資源、時間、人力等，以達到特定目標的行動。調(diào)度可以用于管理和組織各種活動和任務的順序、時間和資源分配。調(diào)度的目的是為了提高效率、優(yōu)化資源利用和協(xié)調(diào)各項工作的進行。 |
| 調(diào)度 | 調(diào)度是指根據(jù)需要，合理安排和分配資源、時間、人力等，以達到特定目標的行動。調(diào)度可以用于管理和組織各種活動和任務的順序、時間和資源分配。調(diào)度的目的是為了提高效率、優(yōu)化資源利用和協(xié)調(diào)各項工作的進行。 |
| 調(diào)度 | 調(diào)度是指根據(jù)需要，合理安排和分配資源、時間、人力等，以達到特定目標的行動。調(diào)度可以用于管理和組織各種活動和任務的順序、時間和資源分配。調(diào)度的目的是為了提高效率、優(yōu)化資源利用和協(xié)調(diào)各項工作的進行。 |
| 分配 | 表示按照一定的標準、規(guī)則或原則，將某事物或某種資源分給不同的人或組織，使其平均或合理地分布或使用。 |
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