“帑項”其他近義詞解釋
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| 近義詞 | 近義詞釋義 |
|---|---|
| 獎金 | 獎金是根據某種標準或規(guī)定給予的一定金額或物品作為獎勵的金錢。它可以是對個人或團體在某項工作、競賽或表現(xiàn)上取得優(yōu)異成績或超出預期的回報。 |
| 補貼 | 補貼是指國家、政府或組織為了支持特定行業(yè)、企業(yè)或個人而提供的經濟援助。補貼的目的通常是促進經濟發(fā)展、增加就業(yè)機會或推動特定政策的實施。補貼可以以現(xiàn)金、津貼、補助金等形式發(fā)放。補貼的金額和條件通常由相關政策或法規(guī)決定。 |
| 酬金 | 酬金是指為了報答或回報某種工作、服務或付出而付給他人的金錢或報酬。通常用于形容工作或服務所得的報酬，可以是固定的工資或薪水，也可以是按照完成的工作量進行支付的酬勞。酬金一般是為了補償勞動或提供的專業(yè)技能而支付的，是一種經濟上的交換方式。 |
| 報酬 | 報酬是指為完成一項工作或提供一項服務而獲得的金錢或其他形式的回報。它通常是根據工作的復雜性、時間投入、技能要求和市場需求等因素來確定的。報酬可以以固定工資、小時工資、項目獎金、提成、股權、福利等形式支付給員工或服務提供者。它是一種對個人或團隊付出努力的補償，也是一種鼓勵和激勵的手段。報酬不僅反映了勞動價值，還反映了市場供需關系和雇主對員工價值的認可。 |
| 薪金 | 薪金，是指雇主支付給員工的報酬或工資。它通常以貨幣形式支付，作為員工為公司或組織提供勞動力或服務的回報。薪金的數(shù)額可以根據員工的工作內容、職位級別、工作時間和行業(yè)標準等因素來確定。薪金的支付方式可以是月薪、時薪、年薪或根據業(yè)績進行獎金等形式。薪金是雇傭關系中的重要部分，旨在鼓勵員工努力工作并提供經濟上的穩(wěn)定。 |
| 報答 | 報答是指回報、回報報答他人的恩情或好意?？梢允且晕镔|財物等形式來回報，也可以是以言語、行為或服務等方式來表達對他人的感激之情。報答常常體現(xiàn)在互相幫助、互相支持的關系中，是維系人際關系和社會和諧的重要方式之一。通過報答，人們能夠表達出對他人善意和關懷的回應，進而增進彼此的友誼和互信。 |
| 酬勞 | 酬勞是指為了某項工作或服務所支付的報酬或報償。它通常以金錢的形式給予，以回報個人或團體為其付出的努力、時間和技能。酬勞可以是固定的、按小時計算的工資，也可以是根據完成的任務或項目進行計算的。酬勞的數(shù)額可能會根據個人的技能水平、工作經驗、工作的性質以及市場需求的變化而有所差異。酬勞是一種對勞動或服務的經濟上的回報，它在促使人們參與勞動和提供服務的同時，也體現(xiàn)了努力和付出的價值認可。 |
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