一天，小明畢業(yè)后開始找工作，準(zhǔn)備去面試一個(gè)大公司。他走進(jìn)會(huì)議室，發(fā)現(xiàn)面試官坐在一張晃動(dòng)的椅子上。小明有些好奇，就問面試官：“這椅子怎么晃來晃去的？”
面試官笑著回答：“這個(gè)椅子有點(diǎn)問題，但也是一個(gè)測試，我們公司需要有穩(wěn)定心態(tài)的員工。如果你坐得穩(wěn)，就說明你心態(tài)好?！?br>小明心想既然是測試，那就一定要過來一次，于是他坐在椅子上，竭盡全力使自己保持平衡。結(jié)果，他費(fèi)了九牛二虎之力始終搖搖晃晃。
面試官見狀，笑著說：“看來你心態(tài)還需要鍛煉，再努力吧！”
小明氣喘吁吁地坐回原位，轉(zhuǎn)頭看見另一名面試者站在一旁笑得合不攏嘴，他好奇地問：“你怎么能這樣笑？”
面試者笑出聲：“我是HR經(jīng)理，我只是開個(gè)玩笑，沒想到你這么認(rèn)真，哈哈！”
小明恍然大悟，他和面試官一起大笑起來，彼此對(duì)這個(gè)意外的趣事感到好笑又尷尬。每當(dāng)他們回憶起這個(gè)故事時(shí)，總是哈哈大笑。