在70年前的今天，1950年7月21日(農(nóng)歷1950年6月7日)，中共中央轉(zhuǎn)發(fā)北京市委關(guān)于整風(fēng)工作的報告。1950年7月21日，中共中央向各中央局、分局、各省委、大市委及區(qū)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了中共北京市委書記彭真于7月18日就整黨整風(fēng)工作的情況和計劃給中央的報告。中央認(rèn)為這一報告中的許多經(jīng)驗是各省委、區(qū)黨委特別是各大中城市的黨委值得采取，或部分采取的。彭真在報告中回顧了進城之后的一年多時間中已經(jīng)進行過的幾次小規(guī)模整風(fēng)情況，提出北京市這次在全國整黨整風(fēng)運動中把重點放在自上而下的總結(jié)工作方面，結(jié)合學(xué)習(xí)文件，開展批評和自我批評。關(guān)于整風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)，報告提出：(一)首長負(fù)責(zé)，親自動手，注意領(lǐng)導(dǎo)骨干與群眾相結(jié)合。(二)通過依靠各單位的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，注意首先打通領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。上級要抓緊領(lǐng)導(dǎo)，也要防止包辦代替和不必要的超越組織。(三)用人民代表大會的形式來檢討工作，檢查工作人員的作風(fēng)。(四)報告認(rèn)為現(xiàn)在老干部方面的歪風(fēng)主要是在一部分干部中存在的以功臣自居，驕傲自滿，追求享受，革命到頭的思想；在新干部主要是個人與黨的關(guān)系問題，為人民服務(wù)講條件；在留用人員中主要是敷衍塞責(zé)，混飯主義。(五)在檢查干部作風(fēng)時，上級主要是官僚主義，中下級主要是命令主義。在與黨外人士合作方面，主要是關(guān)門主義和忽視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的傾向。(六)整黨整風(fēng)所需要的時間，除閱讀文件外，全市估計需要兩個月。