在“兵仙”韓信一生傳奇的戎馬生涯里，一樁能與他“暗度陳倉”“背水一戰(zhàn)”等光輝戰(zhàn)例媲美的奇事，就是“蕭何怎么知道他有才”。

韓信的真正發(fā)跡，來自于“蕭何月下追韓信”。這位親手為劉邦打下大半國土，擁有“戰(zhàn)必勝，攻必取”威名的戰(zhàn)神，等于是蕭何一路狂奔，硬生生給追回來的。可這事兒要是細(xì)一看，就知還沒這么簡單。

要知道，在被蕭何“月下狂追”之前，韓信雖然也打了多年仗，可不過是大頭兵一枚。早年在項(xiàng)羽身邊，做的也不過是個(gè)郎中，給項(xiàng)羽出過很多次主意，每次都被項(xiàng)羽打臉。后來投奔到劉邦這邊，也只是做了個(gè)治粟都尉，等于是一無戰(zhàn)績二無名氣。按照《史記》的說法，他只是“數(shù)與蕭何語，何奇之”，等于是和蕭何聊了幾次天，就被蕭何認(rèn)準(zhǔn)了是人才，寧可“月下狂追”也要追回來?？蓡栴}是，蕭何也是個(gè)閱人無數(shù)的人物，干的又是劉邦團(tuán)隊(duì)最苦累的活兒，怎么能憑幾句談話，就立刻“奇之”？

這事兒，放在現(xiàn)代職場(chǎng)上好有一比，好比一個(gè)滿嘴“神論”且“跳槽”來的新員工，在原單位業(yè)績沒多少，“差評(píng)”倒有一堆。到了“新單位”后只憑一張嘴，就讓高管拍案叫絕，迅速推薦提拔重用。如此操作，怎么看都不靠譜。

不過，如果我們把韓信“跳槽”到劉邦后的經(jīng)歷，細(xì)細(xì)看下來，這個(gè)看似“離奇”的事兒，就可以看得更清楚了：在項(xiàng)羽身邊不得志的韓信，剛“跳槽”到劉邦這邊，就莫名其妙倒了血霉，被別人的案子株連，直接被綁到刑場(chǎng)上殺頭。幸虧他在刑場(chǎng)上喊了一嗓子，得到了劉邦親信夏侯嬰的注意，這才因禍得福，撿了一命后又就任治粟都尉，然后又因“工作關(guān)系”認(rèn)識(shí)了蕭何，從此華麗轉(zhuǎn)身。

而這其中的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就在韓信當(dāng)時(shí)的職務(wù)上：治粟都尉。

雖然在當(dāng)時(shí)心高氣傲的韓信看來，“治粟都尉”這個(gè)職務(wù)顯然屈才，可對(duì)于劉邦軍團(tuán)來說，“治粟都尉”可不是個(gè)隨隨便便的職務(wù)。以《史記》里的記載，正是夏侯嬰的力薦，才讓韓信得到了這個(gè)職務(wù)。這個(gè)職務(wù)的工作壓力，也是相當(dāng)?shù)闹亍?fù)責(zé)軍糧的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)等各項(xiàng)瑣碎事務(wù)，內(nèi)容十分繁雜，更關(guān)乎戰(zhàn)局成敗。做好了未必有功，出了問題第一個(gè)陪綁，典型“吃力不討好”。

而看看當(dāng)時(shí)劉邦的處境，就更知“治粟都尉”一職壓力有多大：項(xiàng)羽“分封天下”后，劉邦成了漢王，領(lǐng)地是巴蜀加漢中的四十一縣，等于是被項(xiàng)羽一腳踹一邊。而劉邦這“新封”的領(lǐng)地里，情況也是十分復(fù)雜。首先是地形條件惡劣，特別是劉邦為了麻痹項(xiàng)羽燒了棧道后，物資轉(zhuǎn)運(yùn)更成了大難題。更重要的是，巴蜀地區(qū)的人口，多是戰(zhàn)國起陸續(xù)遷入的秦民，趕上這個(gè)“改朝換代”的年月，正是人心惶惶的時(shí)候。所謂“發(fā)展生產(chǎn)”“轉(zhuǎn)運(yùn)物資”，想想就知道有多麻煩。

這么多的麻煩事兒，當(dāng)時(shí)主要由劉邦團(tuán)隊(duì)里負(fù)責(zé)后勤生產(chǎn)，后來被劉邦譽(yù)為“鎮(zhèn)國家，撫百姓。

這其中的道理，《史記》里“毛遂自薦”的典故就可以解釋：戰(zhàn)國年間，平原君門下的門客毛遂主動(dòng)請(qǐng)纓，請(qǐng)求陪平原君出使，平原君卻譏諷說：“一個(gè)人若有才華，就像把錐子放在毛囊里，早就顯露出來了，哪用得著你自薦？”毛遂一句話就懟了回去：“我是一把錐子，可你根本不把我放囊中，又怎么能看到我冒尖？”然后，“冒尖”的毛遂就在楚國一鳴驚人，書寫了“毛遂自薦”的神話。

“神話”的背后，卻是任何時(shí)代任何團(tuán)隊(duì)，在“人力資源”問題上的硬道理。想要擁有人才？想要人盡其才？關(guān)鍵不止在人家是不是有才，而是這個(gè)團(tuán)隊(duì)，能否給每個(gè)人一個(gè)公正展示的平臺(tái)，并且給予公正客觀的業(yè)績?cè)u(píng)定。放在當(dāng)年“倒血霉”的韓信身上，“大領(lǐng)導(dǎo)”劉邦不認(rèn)可？那沒有關(guān)系，“治粟都尉”這個(gè)職務(wù)就是韓信“展示才能”的平臺(tái)，作為直接領(lǐng)導(dǎo)的蕭何，又給出了公正的評(píng)估。所以一通“月下追韓信”操作后，“登壇拜將”也就順理成章。

所以也不難理解，為什么韓信跟在項(xiàng)羽身邊，卻一直默默無聞，“跳槽”到劉邦這里沒多久，就迅速被蕭何發(fā)現(xiàn)了才能。這不只是項(xiàng)羽本人的眼光問題，按現(xiàn)在的話說，這就是一個(gè)“人才合理使用與評(píng)估機(jī)制”的問題。做不到這個(gè)的團(tuán)隊(duì)，就如項(xiàng)羽的團(tuán)隊(duì)一樣，哪怕空握著一群人才，也攔不住人家一撥撥往劉邦那邊“跳槽”，這樣，項(xiàng)羽自己先做了睜眼瞎，再被劉邦打得稀里嘩啦。

如果說“蕭何月下追韓信”的一幕，還有些“運(yùn)氣”成分。那么其他幾位同時(shí)代“人才”的遭遇，更能說明問題。典型一位就是陳平。這位未來的“大漢丞相”，同是從項(xiàng)羽處“跳槽”來。“入職”劉邦團(tuán)隊(duì)早期，雖說也有了“平臺(tái)”，可接著就被人潑了不少臟水。特別是劉邦的好些心腹，更對(duì)陳平害起了紅眼病。照這個(gè)節(jié)奏，陳平至少要被掃地出門。但作為“大領(lǐng)導(dǎo)”的劉邦，卻親自和陳平一番長談，經(jīng)過正確評(píng)估，果然認(rèn)準(zhǔn)了陳平的才能，放手讓他辦事，甚至要錢給錢，“不問其出入”，只要把事辦成。

這一番“合理評(píng)估”，不但“諸將乃不敢復(fù)言”，初來乍到的陳平，更有了健康的工作環(huán)境。然后更放手辦事，精彩締造了楚漢戰(zhàn)爭時(shí)期的“反間計(jì)”：通過一番上下活動(dòng)，在項(xiàng)羽軍營里制造謠言，挑得項(xiàng)羽與其“亞父”范增窩里反，害得范增先負(fù)氣離開楚營，而后連病帶氣去世。不費(fèi)一兵一卒，就替劉邦除掉大患，立下了楚漢戰(zhàn)爭的重要一功。如果說韓信“拜將”是“運(yùn)氣”，陳平等有著類似遭遇的人才更證明：劉邦贏項(xiàng)羽，絕非運(yùn)氣。

強(qiáng)大的人才任用與評(píng)估機(jī)制。是任何時(shí)代的各類團(tuán)隊(duì)，取得勝利的重中之重。而倘若在人才問題上做了“睜眼瞎”，哪怕強(qiáng)如項(xiàng)羽，最后的結(jié)果也無一例外，都會(huì)在殘酷競爭中被無情淘汰?！笆捄螢樯吨理n信有才”這事兒，乃至“劉邦為何會(huì)用人”的話題，背后充滿智慧，更充滿著振聾發(fā)聵的歷史回聲。